Çalışma İzni Türleri
| Tür | Süre |
|---|---|
| Süreli çalışma izni | İlk başvuruda en çok 1 yıl; uzatmalarda kademeli olarak uzar |
| Süresiz çalışma izni | Belirli koşulları taşıyanlara süre sınırı olmaksızın |
| Bağımsız çalışma izni | Kendi nam ve hesabına çalışacak yabancılara |
| Turkuaz Kart | Nitelikli yabancılara tanınan ayrı statü |
Değerlendirme Kriterleri
Başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca yayımlanan değerlendirme kriterleri çerçevesinde incelenir. Temel ölçütler şunlardır:
- İşyerinde çalışma izni istenen her yabancı için en az beş Türk vatandaşı istihdam ediliyor olması
- İşverenin ödenmiş sermaye, brüt satış veya ihracat eşiklerinden birini karşılaması
- Yabancıya ödenecek ücretin, mesleğe göre asgari ücretin katları düzeyinde olması
Sağlık ve eğitim gibi bazı alanlarda ilgili bakanlık ön izni ayrıca aranır.
Muafiyetler
Türk vatandaşının aile üyeleri, uzun dönem ikamet izni sahipleri, insani ikamet izni sahipleri, vatansız kişiler ve Türk vatandaşıyla en az üç yıldır evli olanlar değerlendirme kriterlerinden muaftır. 3 Ağustos 2026 itibarıyla Türkiye’de sekiz yıldan fazla yasal ikamet geçmişi bulunanlar da bu kapsama alınmıştır.
Ret Hâlinde Kanun Yolu
Ret kararına karşı önce idari itiraz, sonuç alınamazsa idari yargıda iptal davası yoluna başvurulur. Süreler tebliğ tarihinden itibaren işler ve hak düşürücü niteliktedir.